本次計劃設置39個(gè)崗位用于引進(jìn)研究生。用人單位及引進(jìn)崗位見(jiàn)附件1。
1.基本條件
2.不得報考的情形
3.有關(guān)報考條件說(shuō)明
(1)本次招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求根據《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》設置。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《專(zhuān)業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應的專(zhuān)業(yè)目錄,但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)要求的不符合報考條件;出現考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《專(zhuān)業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應的專(zhuān)業(yè)目錄的,由用人單位根據相關(guān)材料進(jìn)行認定。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證書(shū)學(xué)科應與報考崗位名稱(chēng)或專(zhuān)業(yè)要求相符。
(2)報考人員的學(xué)歷、教師資格證必須在2022年7月31日之前取得。
引進(jìn)人才公告、報名、筆試、資格初審、面試、體檢、考察等工作的具體安排、擬聘用人員公示等引進(jìn)人才過(guò)程信息在湘潭市教育局官網(wǎng)(http://jy.xiangtan.gov.cn/)發(fā)布。引進(jìn)人才公告、擬聘用人員公示等信息在湘潭人事考試網(wǎng)公布(http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn/cmsczportal/)
考生進(jìn)入報名、筆試、資格初審、面試、體檢等場(chǎng)所須配合收集審核健康信息的工作,接受健康碼查驗、體溫檢測,按要求佩戴口罩,注意衛生。用人單位將根據疫情形勢調整疾病篩查方案??忌仨毎匆笈浜贤瓿山】岛Y查工作??忌鷳崆巴瓿删用耠娮咏】荡a、國務(wù)院客戶(hù)端行程卡的申領(lǐng)和健康篩查。居民健康碼為紅碼或黃碼的人員一律不得進(jìn)入招聘點(diǎn)。
按照發(fā)布公告→報名→筆試→資格初審→面試→體檢→考察→擬聘用公示→聘用等程序進(jìn)行。
(一)公告
在湘潭市教育局網(wǎng)和湘潭人事考試網(wǎng)發(fā)布公告。
(二)報名
1.報名時(shí)間。2021年12月22日上午9:00—12月24日下午17:00。
2.報名方式。本次報名采用網(wǎng)上報名,報考人員登錄湘潭人事考試網(wǎng)(http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn/cmsczportal/)報名。
3.報名要求
(1)報名信息應當真實(shí)、準確、全面。每位報考人員只能報考一個(gè)崗位,多報無(wú)效。請認真閱讀所報考崗位的資格條件,并在網(wǎng)上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。上傳照片應為本人近期免冠35×45mm正面電子證件照片(jpg格式,20KB以下)。
(2)報名與參考時(shí)使用的有效身份證必須一致(第二代身份證或臨時(shí)身份證、公安部門(mén)開(kāi)具的帶照片的戶(hù)籍證明或參考證明)。
(3)請報考人員謹慎選擇報考崗位,報考崗位確認后,不得再改報其他崗位。
(4)報考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注湘潭市教育局官方網(wǎng)站的相關(guān)公示與通知,特別要關(guān)注報名、筆試、面試公告等時(shí)間節點(diǎn)和重要信息,及時(shí)了解有關(guān)情況。錯過(guò)時(shí)間及信息的,責任由報名者承擔。
(三)筆試
1.筆試開(kāi)考。本次人才引進(jìn)一般不進(jìn)行筆試。當引進(jìn)崗位計劃數與報考人數的比例達到1:10(含)以上,需進(jìn)行筆試;引進(jìn)崗位數與報考人數比例未達到1:10時(shí),不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入下一環(huán)節。
2.筆試內容。筆試內容為專(zhuān)業(yè)知識和教育綜合知識兩部分,卷面滿(mǎn)分均為100分,按7∶3的比例合成為筆試總成績(jì)(均為四舍五入后保留兩位小數,下同)。專(zhuān)業(yè)知識考試內容為報考崗位專(zhuān)業(yè)知識;教育綜合知識考試內容主要涵蓋教育法律法規、教育學(xué)、心理學(xué)和新課程改革等相關(guān)內容。筆試總成績(jì)低于60分不進(jìn)入下一環(huán)節。
3.筆試時(shí)間。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告??忌仨殧y帶有效身份證和從網(wǎng)上打印的準考證參考。兩證缺一的考生不得參加考試,同時(shí)需按照疫情防控相關(guān)要求,落實(shí)防疫措施。
(四)資格初審
1.資格初審對象。面試前進(jìn)行集中資格初審。進(jìn)行筆試的崗位,按照引進(jìn)崗位計劃1:6的比例,在報考該崗位人員中按筆試成績(jì)(入圍末位人員筆試成績(jì)相同,一同進(jìn)入資格初審)從高分到低分確定資格初審對象。有資格初審不合格或考生主動(dòng)放棄時(shí),按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補(入圍末位人員筆試成績(jì)相同,一同進(jìn)入資格初審)。未進(jìn)行筆試的崗位,所有報考人員均為資格初審對象。
2.資格初審時(shí)間。報名時(shí)不進(jìn)行資格初審。報考人員務(wù)必仔細閱讀崗位條件,結合崗位要求,根據本人實(shí)際情況選擇報考崗位,必須對所提交的信息負責。資格初審在面試前進(jìn)行,由市教育局牽頭組織,各用人學(xué)校實(shí)施。具體要求等另行公告。
3.資格初審內容。資格初審主要查驗報考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等。報考人員需攜帶上述證件、材料的原件及復印件。2022年高校應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證(學(xué)位證)、教師資格證必須在2022年7月31日前取得。未按規定要求進(jìn)行資格初審的報考人員,視為放棄資格初審。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現報考人員不符合報考條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
(五)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規定另行公告。
2.面試對象為資格初審合格人員。面試公告發(fā)布后,面試對象不再遞補。
3.面試分試教和學(xué)科素養答辯兩個(gè)環(huán)節,成績(jì)滿(mǎn)分為100分,其中試教占80分,學(xué)科素養答辯占20分。面試總成績(jì)合格分數線(xiàn)為80分,未達合格分數線(xiàn)的考生不進(jìn)入本場(chǎng)次后續環(huán)節。面試備課時(shí)間為30分鐘,試教時(shí)間為20分鐘(含學(xué)科素養答辯5分鐘)。
(六)綜合成績(jì)和排名
筆試開(kāi)考的崗位:綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。未進(jìn)行筆試的崗位:綜合成績(jì)=面試成績(jì)。各項成績(jì)均按四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位數??偝煽?jì)相同時(shí)面試成績(jì)高者入圍,面試成績(jì)相同的,筆試的專(zhuān)業(yè)知識考試成績(jì)高者入圍。未進(jìn)行筆試的崗位,考生面試成績(jì)相同時(shí),試教成績(jì)高者入圍。
(七)體檢
體檢對象以各崗位招聘計劃數為基數,按1∶1的比例依總成績(jì)從高分到低分確定。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知,體檢費由個(gè)人承擔。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,入選者應具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。不按規定要求參加體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規定處理。
(八)考察
體檢合格人員確定為考察對象。各用人單位對體檢合格人員進(jìn)行考察,填報《湘潭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察情況登記表》。湘潭市教育局調閱考察人選的人事檔案,核查證件證書(shū)證明,審查是否存在不得報考的情形。
引進(jìn)計劃出現空缺時(shí),由市教育局根據實(shí)際情況按報考同一崗位綜合成績(jì)排名依次等額遞補,遞補最多不超過(guò)兩次。擬聘用人員公示發(fā)布后不再進(jìn)行遞補。
(九)公示與聘用
1.確定擬引進(jìn)人才??疾旌细裾?,確定為擬引進(jìn)人才。
2.公示。對擬引進(jìn)人才在湘潭人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日。
3.辦理人事聘任手續。公示期滿(mǎn),對公示無(wú)異議的引進(jìn)人才,納入事業(yè)單位編制管理。引進(jìn)單位按照程序辦理人事聘用手續,與被聘用人員簽訂聘用合同,按規定約定試用期。擬聘用人員未在規定時(shí)限內報到、簽訂聘用合同并到崗工作的,取消聘用資格。2022年高校畢業(yè)生先簽訂就業(yè)協(xié)議,于2022年7月31日前憑畢業(yè)證書(shū)辦理聘用手續。
根據《蓮城人才行動(dòng)計劃》相關(guān)政策落實(shí)引進(jìn)人才有關(guān)待遇。對新引進(jìn)的急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才給予生活補貼,全日制碩士研究生每年補貼2萬(wàn)元,連續補貼3年。
七、紀律要求
1.引進(jìn)人才實(shí)行回避制度。人才引進(jìn)單位負責人和引進(jìn)工作人員在組織引進(jìn)或辦理人員聘用事項時(shí),屬于《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)情形或者其他可能影響引進(jìn)公正的,應當主動(dòng)申請回避。
2.引進(jìn)人才工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi),接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。紀檢監察部門(mén)全程參與監督。
3.對應聘人員、用人單位和引進(jìn)工作人員在人才引進(jìn)工作中違紀違規行為的認定與處理,執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第 35 號)。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
湘潭市教育局政策咨詢(xún)電話(huà):0731-55512988
湘潭市人社局政策咨詢(xún)電話(huà):0731-58626298
湘潭市教育局監督舉報電話(huà):0731-55512987
咨詢(xún)和舉報電話(huà)限工作日使用。
附件:
1.湘潭市市直學(xué)校引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表
2.湘潭市市直學(xué)校引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名表
3.湘潭市市直學(xué)校引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才誠信考試承諾書(shū)
4.考生基本情況證明
湘潭市教育局 ?
2021年12月13日